各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為加快推進(jìn)我縣馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”的實(shí)施意見》（閩人社文〔2021〕50號(hào)）、《福建省馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法(試行)》（閩就服〔2022〕40號(hào)）、《福州市人力資源和社會(huì)保障局 福州市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”的通知》（榕人社就〔2023〕12號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，我縣擬遴選一家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向年滿16周歲,進(jìn)行過實(shí)名制登記的有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
本遴選項(xiàng)目所稱創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)特指:
1.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系中的創(chuàng)辦你的企業(yè)“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。主要針對(duì)線下實(shí)體創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行市場評(píng)估、人員組織、企業(yè)法律、資金需求、利潤計(jì)劃、企業(yè)生存等方面教學(xué)研討。
2.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系中的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助平臺(tái),針對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、電商平臺(tái)模擬實(shí)操、直播銷售等方面教學(xué)研討。
3.上述培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)稱“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、遴選原則
自愿申報(bào)，綜合考察，遵循公平、公正、公開原則，確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。
二、申報(bào)范圍
福州市各級(jí)人社部門審批的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）。
三、申報(bào)條件
1.資質(zhì)合法，具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生過違法違規(guī)事件。
2.自覺接受連江縣人社局監(jiān)督和管理，遵守馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定。
四、技術(shù)和服務(wù)要求
（一）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程管理要求
1.開展條件：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在福建省補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)注冊賬號(hào)，上傳相關(guān)資質(zhì)證照原件掃描件。“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)具體承辦機(jī)構(gòu)，不可將“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)以任何形式轉(zhuǎn)包第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)包等情況, 取消其開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”業(yè)務(wù)資質(zhì)。
2.組織實(shí)施要求
（1）具備培訓(xùn)服務(wù)所需的內(nèi)部管理體系，具有相應(yīng)的管理制度、工作條例，建立內(nèi)部監(jiān)督和管理體系，對(duì)培訓(xùn)服務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和分析。未發(fā)生重大投訴事件。
（2）至少有一名專職管理人員，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織實(shí)施及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
（3）至少有2名以上獲得人社部門頒發(fā)的馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資資格證書的專（兼）職教師并且已納入福建省馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫，須提供其與機(jī)構(gòu)簽訂的全職或兼職聘用協(xié)議。
（4）培訓(xùn)場地及教學(xué)要求：培訓(xùn)地點(diǎn)在福州市連江縣范圍內(nèi)。
（5）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有完善的質(zhì)量監(jiān)控流程、方法、工具和記錄；定期衡量已實(shí)施的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，有報(bào)告可依。
（6）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有完善的培訓(xùn)前、中、后資料臺(tái)賬管理制度；對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容、學(xué)員信息、后續(xù)服務(wù)等內(nèi)容保留紙質(zhì)、電子、影像等臺(tái)賬資料。
（7）學(xué)員培訓(xùn)后培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)學(xué)員創(chuàng)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行定期跟蹤回訪和后續(xù)指導(dǎo)，了解學(xué)員培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)情況，可通過講座、論壇、沙龍、咨詢、上門服務(wù)、實(shí)地考察、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營等線上線下相結(jié)合的方式，組織教師、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)經(jīng)營管理者開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并幫助對(duì)接創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化等各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助學(xué)員提高創(chuàng)業(yè)成功率和企業(yè)存活率。
（8）學(xué)員人數(shù)及時(shí)間要求：總?cè)藬?shù)為90人，其中，每班次“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班學(xué)員不得超過30人，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需在2025年12月31日前完成培訓(xùn)（以獲得的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》為準(zhǔn)），由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主設(shè)置班次和自主招生。培訓(xùn)達(dá)到90人后，我縣視上級(jí)馬蘭花培訓(xùn)額度發(fā)放情況再商定開班事宜，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須經(jīng)我縣審核同意后方可進(jìn)行招生并開班。
（9）培訓(xùn)教材：“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”應(yīng)統(tǒng)一使用由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心編寫，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行的馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程教材。每位培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)人手一套相應(yīng)教材。
（10）培訓(xùn)課時(shí)：①培訓(xùn)采用線下授課模式，課程安排7天56個(gè)課時(shí)，不得變通拆分課時(shí)。每個(gè)培訓(xùn)班應(yīng)安排一名班主任，做好班級(jí)管理、考勤監(jiān)督等工作。②培訓(xùn)期間簽到，應(yīng)按照網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助平臺(tái)要求每半天簽到簽退各一次, 視為該半天培訓(xùn)課時(shí)有效，錯(cuò)過簽到，下課后24小時(shí)內(nèi)，可上傳補(bǔ)簽到表。
（二）培訓(xùn)抽查
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中，須自行建立監(jiān)督與檢查機(jī)制，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)每期培訓(xùn)全程實(shí)施錄像，做好記錄并形成檔案。
2.過程抽查：我縣可指派人員對(duì)培訓(xùn)單位開班情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場抽查。
（三）培訓(xùn)考核
1.馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)滿足下列一項(xiàng)不予結(jié)業(yè)：①培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員缺勤次數(shù)超過2個(gè)半天；②培訓(xùn)班主講教師評(píng)審參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書為不合格。
2.馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)滿足下列一項(xiàng)不予結(jié)業(yè)：①培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員缺勤次數(shù)超過2個(gè)半天；②參訓(xùn)學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助平臺(tái)在線考核結(jié)果(包括理論考試、提交實(shí)踐成果、撰寫店鋪規(guī)劃書)不合格。
馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩項(xiàng)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)年度只可報(bào)名參加其中一項(xiàng)。每項(xiàng)培訓(xùn)課程合格學(xué)員不可再重復(fù)報(bào)名參加該項(xiàng)課程。
（四）培訓(xùn)資料報(bào)送
1.每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”班結(jié)束后，主講教師需填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)活動(dòng)報(bào)告（TOE）》，培訓(xùn)班學(xué)員需填報(bào)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束評(píng)估表》。
2.培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)材料報(bào)送：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)合格學(xué)員需求，為其組織開展培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)，服務(wù)對(duì)象成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè), 將相關(guān)情況填報(bào)至管理平臺(tái)。
（五）培訓(xùn)合格后補(bǔ)貼申請(qǐng)
1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)完成后（以取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》為準(zhǔn)）按1800元/人補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行
2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫：①“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼申請(qǐng)表（加蓋公章）；②“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”補(bǔ)貼人員花名冊（加蓋公章），在管理平臺(tái)上傳。經(jīng)連江縣人力資源和社會(huì)保障局初審和復(fù)審后，經(jīng)福州市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后直接兌付補(bǔ)貼資金。
五、申報(bào)材料
1.書面申請(qǐng)報(bào)告：含單位簡介、黨的建設(shè)、主要培訓(xùn)工種、設(shè)施設(shè)備、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍等情況）及申請(qǐng)表（見附件）；
2.辦學(xué)許可證、法人身份證、民辦非企業(yè)單位登記證書等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料；
3.培訓(xùn)服務(wù)方案：包含①符合本地特色的招生方案②對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的分析；③培訓(xùn)流程；④教學(xué)計(jì)劃方案；⑤培訓(xùn)內(nèi)容；⑥培訓(xùn)目標(biāo)；⑦人員部署及課程安排⑧創(chuàng)業(yè)成功率提升辦法；
4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度：包含①教學(xué)管理制度；②教師管理制度；③學(xué)員管理制度；④培訓(xùn)設(shè)備管理制度；⑤安全管理制度⑥財(cái)務(wù)管理制度；
5.質(zhì)量監(jiān)控與臺(tái)賬管理：包含①質(zhì)量監(jiān)控的流程、方法、工具和記錄②能夠定期開展培訓(xùn)質(zhì)量反饋③培訓(xùn)前、中、后資料臺(tái)賬管理方案。
6.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)：包含①創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)方案②創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介方案③創(chuàng)業(yè)咨詢方案④創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)方案；
7.機(jī)構(gòu)管理人員：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬投入本項(xiàng)目的專職管理人員，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)服務(wù)的組織工作人員（專職管理人員需提供在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2024年12月的社保繳納證明，以及勞動(dòng)合同或相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明；兼職管理人員需提供勞動(dòng)合同或相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明）；
8.師資力量1：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)本項(xiàng)目派出的專、兼職教師。（需提供教師身份證及職業(yè)培訓(xùn)證書（SYB、IYB師資或馬蘭花師資）掃描件、全職教師提供在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2024年12月的社保繳納證明或者有效期內(nèi)的聘用合同/兼職教師提供有效聘用協(xié)議相關(guān)證明材料）；
9.師資力量2：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)本項(xiàng)目擬派出的師資中具備人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師證書（需提供教師身份證及職業(yè)培訓(xùn)證書掃描件、全職教師提供在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2024年12月的社保繳納證明或者有效期內(nèi)的聘用合同/兼職教師提供有效聘用協(xié)議相關(guān)證明材料）；
10.表彰情況：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近三年來的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作獲市級(jí)或市級(jí)以上人社部門表彰或宣傳報(bào)導(dǎo)（需提供相關(guān)證明或官方網(wǎng)站截圖或證書）；
11.經(jīng)驗(yàn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2022年1月1日起至今（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）來完成馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（需提供培訓(xùn)合同及培訓(xùn)相關(guān)系統(tǒng)截圖）；
12.培訓(xùn)合格率：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，班級(jí)培訓(xùn)合格率達(dá)96%以上的（需提供相關(guān)系統(tǒng)截圖）；
13.承諾函：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在參加本項(xiàng)遴選活動(dòng)前兩年不得有列入主管部門整改名單或被主管部門通報(bào)的記錄（提供聲明函或承諾函，格式自擬）。
以上材料統(tǒng)一使用A4紙質(zhì)膠裝規(guī)范裝訂（需編輯封面、目錄、頁碼）
六、申報(bào)程序
1.組織評(píng)審。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自愿申報(bào)，我局確定評(píng)審辦法，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審定并公示。
2.最終遴選結(jié)果將在連江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示。
七、其他事項(xiàng)
1.參加遴選的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要保證其申報(bào)資料內(nèi)容真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于2025年1月14日前報(bào)送連江縣人力資源和社會(huì)保障局3樓勞動(dòng)就業(yè)中心
聯(lián)系人：葉艷深 聯(lián)系電話：26182076
附件：連江縣人力資源和社會(huì)保障局開展《2025年連江縣馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表
連江縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月9日
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